ケアマネジャー

一．就労初日に担当件数を決めます。
一．担当は個人ではなく、事業所で受け持ちます。
一．基本的に研修は、業務扱いになります。
一．資格に関わりある法定研修は、会社負担で参加できます。
一．全国組織のため、情報が早く最新の技術を学べます。
一．研修体系が充実。先を見据えた内容と旬な話題をピックアップ。
一．全11事業所在籍50名以上、県内最大規模の組織です。
一．常勤、非常勤ともにベースアップがあります。
一．各種保険、家電購入割引、保養施設、TDLなど福利厚生が充実。